Führungsgeschichten als Anregung im Alltag

Seit Jahrhunderten werden Geschichten erzählt und bleiben durch die damit verbundenen Emotionen im Gehirn haften. Die Führungsgeschichten nutzen diesen Effekt und vermitteln wertvolle Führungsgrundsätze mittels des "Storytellings".

Im Alltag gehen erlernte Führungsgrundsätze schnell vergessen. Wenn Fehler in der Führung geschehen, fühlen sich Mitarbeitende nicht mehr wohl und sehen sich im schlimmsten Fall nach einer neuen Herausforderung um. Das alles kostet Zeit, Geld und Nerven.

Man weiss, dass erfolgreiche Führung von kleinen Impulsen und der ständigen Reflektion über das eigene Führungsverhalten lebt. Ich nutze das Instrument des Storytellings, um Ihre Kaderleute auf eine eingängige Art an die wichtigsten Führungsgrundsätze zu erinnern. Die Geschichten enthalten eine konkrete Anregung, welche zur Umsetzung, Diskussion bzw. zum Nachdenken über sich und die Führungsaufgabe einlädt.